Как успешно пройти собеседование при приеме на работу, часть 1

Здравствуйте, дорогие читатели моего блога! Поздравляю! Вы нашли подходящую для себя работу и идете на собеседование. Как не ударить в грязь лицом и как пройти успешно собеседование на работу?

Стараясь получить хорошую должность, люди порой так волнуются, что создают не совсем выгодное мнение о себе. И слышат в ответ «К сожалению, вы нам не подходите» или ничего не обещающее «Мы вам позвоним». В этой статье я открою вам несколько секретов, как пройти собеседование и получить работу своей мечты. 

Что для этого надо

Помните студенческие годы? Когда вы тряслись перед важным экзаменом, и старались, что называется «надышаться перед смертью» — запомнить все, что нужно и не нужно, и как можно больше. Расслабьтесь! Это время уже позади, а собеседование – вовсе не экзамен, хоть и некоторые именуют его именно так. Это даже не конкурс, где выигрывает самый лучший.

Это просто разговор в спокойной обстановке, где соискатель и работодатель приглядываются друг другу. Да, вы тоже оцениваете место и условия вашей будущей деятельности. Многие компании заявляют о себе слишком уж пафосно, а на деле ничем не примечательны. И работа может совсем вам не понравиться, потому что вы — специалист, и заслуживаете лучшего. Поэтому перестаньте нервничать, и ведите себя непринужденно.

На самих переговорах прислушайтесь, как ведет себя представитель компании. Если он постоянно делает упор на то, что вам несказанно повезло в том, что у вас появился шанс на эту работу, то организация просто набивает себе цену. А вы пять лет учились в институте, да еще и, возможно, имеете хороший опыт работы, так что это им повезло с сотрудником! Пусть такая мысль будет у вас в голове в ответную. Но без фанатизма! Помните, достойные компании не будут вести себя демонстративно и всячески восхвалять себя.

Подготовить вопросы и ответы для собеседования

Хоть собеседование не экзамен, но готовиться все-таки надо. Идти наобум могут лишь те, чей мозг способен обрабатывать информацию за доли секунды. А поскольку мы не вундеркинды, то следует все предусмотреть.

Составить резюме для себя

Раз вы приглашены на собеседование, значит работодатель уже прочитал ваше резюме. В некоторых случаях его просят предоставить на переговорах – еще это называется «заполнить анкету». Неважно, писали вы ее ранее или вам только предстоит это сделать, запоминайте, какую информацию вы указываете.

Очень важно, чтобы то, что вы написали, полностью соответствовало тому, что говорите. Особенно, если вы немного приврали.

Кстати, о вранье: как показывает практика, оно иногда помогает получить желаемую должность. Но врать нужно обоснованно и в меру. Например, обманывать, что вы имеете опыт работы в какой-то сопутствующей сфере, нелогично, так как представитель компании может задать вам вопросы по этой теме. А соврать про то, что вы работали на предыдущем месте чуть больше, чем есть на самом деле, можно. Конечно, если нет записи в трудовой книжке.

Так вот, говоря о резюме – учтите не только информацию, которую вы даете о себе, но и пишите грамотно. Это лучшим образом складывается на кандидатуре. И даже если ваша профессия не связана с бумажной работой, например, вы – повар, то незнание русского языка подсознательно формирует у работодателя негативное мнение о вас.

Провести разведку будущего места работы

Ценной будет любая информация. Для этого зайдите в интернет и найдите сайт этой компании. Чаще всего там указывается, в какой форме проходит собеседование (вопрос-ответ, самопрезентация и т. д.) и что необходимо иметь при себе. Также посмотрите на карте города, где находится фирма, и распланируйте, как вы будете добираться и сколько это займет времени. Опоздание заранее обречет вас на провал. Почитайте отзывы, если есть, но не воспринимайте их буквально — у каждого свое личное мнение. Но кое-что можно намотать на ус.

Продумать ответы на возможные вопросы

Это частая уловка многих компаний. Они начинают спрашивать человека о том, чего он и не предполагал. Чаще всего это вопросы о прошлом месте работы: чем вы там занимались, какая зарплата была, почему вы уволились. И тут нужно дать наиболее выгодные для вас ответы. Если вы ушли оттуда из-за конфликта с работодателем, то лучше промолчите об этом. Скажите, например, что вам там не особо нравились условия труда.

Очень часто задают вопросы с уловками: типа, сколько вы хотели бы зарабатывать? На самом деле хотят узнать, не сколько вам платить, а какова ваша мотивация — деньги, саморазвитие, интерес и прочее. Я думаю, тут уж лучше ответить честно — и вам так будет проще, и компания видит, что хочет человек и чего от него ожидать.

Подумайте, как одеться

Даже если вы не собираетесь работать в офисе, то прийти на собеседование в шортах и сланцах недопустимо и просто некрасиво по отношению к работодателю. Идеальный вариант — незатейливый офисный стиль или что-нибудь нейтральное.

Также следует избегать вульгарности и чрезмерного самовыражения — если вы гот или панк, то оставьте все атрибуты дома и оденьтесь просто, как обычный человек. А девушкам не стоит открыто демонстрировать свои достоинства, если конечно вы не нацелены, согласно классике, устроиться на работу секретаршей к крупному олигарху.

На этом пожалуй буду заканчивать, не забывайте подписываться на обновление сайта, продолжение читайте в следующей части, долго ждать не придется. До скорой встречи.